解除劳动合同赔偿

　　公司不出具任何理由解除劳动合同，不给经济补偿金的情况，公司是违法辞退需要支付二倍经济补偿金作为赔偿金。解除劳动合同赔偿工资按离职前十二月月平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。解除劳动合同赔偿，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。