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重庆2015年工伤解除劳动合同怎样赔偿,工伤九级
劳动纠纷
2015-06-06 22:29:42
共有4位律师解答
8-12万左右。
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
你好,可以委托律师核算赔偿清单,申请劳动仲裁。
需要根据本人工资计算。
赔偿十万至二十万,根据你的收入情况
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