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劳动仲裁
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申请劳动仲裁去哪里申请
劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动
属于行政诉讼的受案范围的情形有哪些
行政诉讼受案范围的确定：1、由统一的行政诉讼法典对受案范围作出原则性的概括规定；2、人民法院只受理因行政机关的具体行政行为引起的争议案件；3、与具体行政行为有法
申请劳动仲裁的地方在哪里
劳动仲裁可向劳动合同履行地，或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动争议由劳动合同履行地，或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合
撤回劳动仲裁诉讼后，能否再次申请仲裁？
申请劳动仲裁后，如果对裁决不服，可以起诉
劳动仲裁不管用怎么办
劳动仲裁，按照以下流程进行：申请人提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；劳动争议仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内决定是否受理；向申请人和被申请人发出书面通知；组成仲裁庭；先行调解，调解未达成协议的开庭裁决；当庭调查、主持辩论、裁决前调解；调解不成再作出裁决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
公司部门无事可做，借调支持其他部门，岗位变动，工资不变，公司做法合理吗？你能申请劳动仲裁吗？
根据劳动合同约定条款确定的
撤销仲裁的条件
撤销仲裁的条件如下：
《仲裁法》第五十八条
当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）没有仲裁协议的；
（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；
（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。
第五十九条
当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。
劳动监察队投诉的电话号码是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
怎样申请劳动仲裁保护权
具体案件情况是怎样的