滨州律师民事相关案例

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法律问答
过了60岁工作不给工资
如果60岁以上的人被拖欠工资,首先可以收集相关证据,如工作合同、工资条等,然后去当地有管辖权的劳动监察大队反映并投诉,要求催讨被拖欠的工资。如果劳动监察大队处理不当,还可以选择申请劳动仲裁或提起诉讼。
高中生在饭店干三天,不给工资
高中生在追讨工资时,需注意以下法律事项:确保与饭店存在事实劳动关系,收集相关证据如工时记录、证人证言等;了解工资支付标准和方式,确保诉求合理合法;在追讨过程中保持冷静,避免使用暴力或威胁等不当手段;若涉及法律程序,应咨询专业律师或法律援助机构。
个人信息咨询公司已装修公司的名义招工,而且拖欠工资是不是诈骗
这就要看公司存在什么样的诈骗行为了。1、如果是没有履行合同规定,那么你就可以去劳动局进行投诉,要求其进行仲裁。法律依据:《劳动法》第十八条规定,采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。2、如果是合作过程中出现问题,那么你可以进行起诉,到当地法院进行相关操作。3、如果是涉嫌了诈骗行为,那么你可向工商部门投诉。投诉电话为12315。4、最为重要的一点,无论要选择哪种方式进行举报,都应收集好相关证据再进行举报。且检举人不得肆意捏造证据,妨碍司法公正性。5、如果涉嫌商业虚假欺诈的,则可以向消费者协会投诉,要求该公司进行赔偿。无论公司存在什么样的诈骗行为,均可到当地公安局进行报案或投诉解决。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第55条第一款规定:“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失。”
因个人原因自动离职的我他说一分钱工资没有
自愿离职,公司也是需要结清工资的。
受到行政处罚,我去找工作人员,目的在于防止重复处罚,还是给了
可以依法维权,进一步沟通我