我在南京一家轮胎化工外企工作8年，签了2次合同，第一次3年，第二次6年，明年5月到期。4年前患癌症，治疗半年后回到工作岗位。今年7月公司搬迁了，公司组织终止劳动合同，赔偿金为一年一个月工资再加2个月，请问我这样情况如何赔偿。
其它综合
2016-07-08 22:18:14
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单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。追问：我的合同明年5月份才到期。现在搬迁地址变化了，按照法律要求可以按照2N来赔偿么？解答：除非单位无故开除你。
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符合法律规定，赔偿金系针对违法解除行为支付。
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您好，可以要求支付16个月工资的经济赔偿金。追问：请问是2倍的年数赔偿么，我这样要求的依据是什么？
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