我在公司工作差不多8年了，签了一次试用期3个月的合同，一次3年的，还有一次4年的，这四年的合同到期，公司没问我的意愿，直接叫我又签了4年的，其实与公司已经签订了两次比较长期的劳动合同,但是没满十年,可以要求签无固定期限的劳动合同吗？还有最后4年的合同是到19年的，其实我17年就满10年了，合同期内如果公司无顾解除，我能得到什么赔偿啊？还有如果直接做到19年期满，我能追讨满10年之后的双倍工资吗？
合同纠纷
2015-06-04 17:03:10
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笫三次签时你提出签无固定期限合同就应该，你同意签有期限的合同有效。单位无故解除要给双倍经济补偿金追问：公司没有征求意见啊！只是说你合同到期了需要续签，我还问为什么是四年的，人事部说签就是了，不签就立马走人。如果我想要签无固定期限的合同，是不是一定要等到19年合同到期才可以啊，还是只要满了十年的时候我就可以提出来公司签啊？
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可以帮你争取相应赔偿。
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申请劳动仲裁
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