律师你好，我在公司工作了7年，前后签了2次劳动合同，第一次签是从2008年10月9日到2010年10月8日（2年），第二次签是从20010年10月9日到2013年10月9日（3年），至今公司已经有2年没有给我续签劳动合同了，期间我也多次到公司续签劳动合同，公司都与各种原因不给我续签，现在公司已经注销了以前的公司，重新变更了2次主题，至今又叫我签另外一个公司的有期限的劳动合同，我要求公司给我一个书面的说明我以前上班的公司和现在签的公司的关联，可是公司不出具这个书面证明，所以我就没有同学签，而公司就以我拒签劳动合同为由，单方面解除劳动合同，请问律师，我现在这种情况有经济赔偿金吗？有那些赔偿？谢谢！
劳动纠纷
2015-10-21 14:07:28
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你好，可要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好，有权申请劳动仲裁要求补偿。
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您好，可以要求双倍工资。
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律师你好，我在公司工作了7年，前后签了2次劳动合同，第一次签是从2008年10月9日到2010年10
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