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在单位(有限公司)工作4年了,从2009年8月1号到2013年6月24号止,单位没有给我们签劳动合同及保险,因和同事打架(没有报警,情况不严重)后被单位开除了,像这样的情况我能向单位要求补偿什么样的经济补偿?
其它综合
2013-06-03 23:00:13
共有2位律师解答
要看单位开除你的行为是否合法,否则要承担相当于经济补偿金2倍的赔偿金。如果章程规定可以解除,那么你可以要求支付4个月的经济补偿金。
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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