我从2009年8月起在这个单位开始工作，合同签过3次，第一次2年，第二次2年，第三次3年，合同刚到期到期，如果单位不续签合同，怎么计算赔偿金，月平均工资怎么计算？
合同纠纷
2016-10-09 16:23:57
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你好。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。希望对你有帮助。
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您好！不续签合同的话可以要求支付7个月工资的经济补偿金。
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您好，这个一般按照流水来算平均工资的。
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我从2009年8月起在这个单位开始工作，合同签过3次，第一次2年，第二次2年，第三次3年，合同刚到期
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