您好!我是2011年5月和公司签了2年的合同,在合同期满又续了1年半到2014年年底,然后又给我变更到2015年6月底终止。现在公司又要给我变更到12月底,我可以要求公司给我签无固定期限合同吗?如公司不给我签我可以要赔偿吗?
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单位不签无固定期限劳动合同怎么办||| 根据我国的立法规定,只要符合一定的条件,只要劳动者提出或同意的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是,如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无固定期限劳动合同怎么办呢? 在实践
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申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁获得补偿。
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未满10年不能要求签署无固定期限合同,当然公司愿意可以,不同意签署不能要求赔偿,你也可以拒绝合同延期至年底。
追问:您好,秦律师,新劳动法有没有签订2次固定期限合同后可以申请签订无固定期限合同这一条?如果我拒绝延期到年底可以拿到赔偿吗?
解答:没有这种规定,拒绝延期,6月底就到期了
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你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司与你续签时,你可以要求签无固定期限公司。公司不签署,可要求补偿。
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如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。