法律咨询
我在南京的一家物业公司,11年第1次签订劳动合同,到期后12年又2次签订合同,13年单位只签订了为期半年的合同,到期后单位又要改签劳务合同我该怎么办
其它综合
2013-04-04 15:51:42
共有1位律师解答
可以要求单位签订无固定期限劳动合同,如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期单位不续签
105014
我在原公司工作5年,签订了5次劳动合同,最后一次合同到期时间
委托律师吧。如有需要,可以来电详谈。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
劳务合同可以对个人签订吗
民法典
2461
劳动合同签订时间
民法典
807
一职工在2012年3月进入公司,签订了为期3年劳动合同,合同
可以得到经济补偿金
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
公司与个人如何签订租赁合同
民法典
1285
我在一家公司工作了12年,给公司签订了2次合同,第3次合同于
是可以要求单位支付经济赔偿金的!
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2005
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1485
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1065
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
960
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
735
续签劳动合同申请书范本
财会
324
员工劳动合同续签申请书
财会
324
续订劳动合同申请书
财会
324
与银行签订的贷款合同范文
银行借款
324
与银行签订的贷款合同
银行借款
324
加载中