扬州律师文集

在退休后领取下岗前的公积金，需按照以下步骤操作：首先，联系原单位或公积金管理中心，了解具体的提取政策和所需材料。其次，准备相关证明材料，如身份证、退休证等，并填写提取申请表。接着，提交申请并等待审核，审核通过后即可办理提取手续。如遇问题，可咨询相关部门或专业律师。

挖鱼塘常见处理方式包括向村委会申请、填写申请表等。选择时应考虑土地性质、使用目的，确保符合法律法规要求。同时，及时咨询当地政府部门，确保流程正确无误。

你好，已终本的意思是终结本次执行,

针对不同情况，驾驶证到期当天扣分的处理方式如下：1.如已扣分但未到期，可等待到期日后再处理，确保新周期开始时记分清零。2.如到期日当天扣分，应尽快办理驾驶证更换手续，避免影响新周期记分。3.若扣分导致驾驶证被暂扣或需参加学习考试，应按规定处理完毕后，再办理驾驶证更换手续。在处理过程中，务必遵守交通规则，确保驾驶安全。如有疑问，可咨询当地车管所或交警部门。

您好，这个需要对具体情况加以分析。

低保申请中，若子女无赡养能力，父母可申请低保。处理方式包括提供子女无赡养能力的证明，以及确保父母满足低保条件。选择哪种方式需根据具体情况，如子女经济状况、父母生活状况等。

房屋继承诉讼时效3年。 处理方式包括：1. 协商，双方达成一致快速解决；2. 调解，邀请亲友或专业人士协助；3. 诉讼，收集证据向法院起诉。选择时需考虑时间、成本等因素。

你好，根据过错承担责任

这与具体案情有关，虽然都是强奸案，但是可能存在情节的不同。与受害人的受害程度与侵害人的支付能力等等均有关系。因此，要求赔偿的金额计算也有所不同，可以主张由此产生的医药费、误工费及精神损害赔偿等

法律分析：请病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定：(1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。(3)用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十六条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。