单位没缴社保 员工可要求经济补偿

　　公司没有给员工缴交社保，每个月只是从工资中扣了15元购买意外伤害险。而且员工没有任何的权利保障，所有员工跟广州总公司签了合同之后，总公司都没有交一份合同给员工留底。近日，广州某分公司的员工代表，已经就上述问题联名向天河区某街的劳动监察中队举报，该中队的工作人员表示会介入调查。

　　广东合邦律师事务所温小兵律师表示，根据《劳动合同法》规定“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。劳动者可以向当地劳动监察部门投诉该用人单位，要求拿回自己的合同。

　　此外，如果用人单位不依法给劳动者缴纳社会保险费的，根据《劳动合同法》规定，劳动者可以单方面解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。