职工离职经济补偿金需要缴税吗

　　一、职工离职经济补偿金需要缴税吗

　　职工离职经济补偿金是否需要缴税，具体情况需参照相关规定进行判断。

　　1.在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税，超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表。

　　2.计算方法为：应纳税额=(员工取得的一次性辞退补偿金金额-当地上年职工平均工资的3倍金额) x适用的个税税率。

　　3.企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，是免征个人所得税的。

　　二、职工协商经济补偿反悔权

　　1.劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同后，就经济补偿问题签订协议，并按协议约定的数额领取经济补偿金后，原则上是不允许反悔的。

　　2.但如果协议中约定的经济补偿金额低于法定标准，应认定该协议无效，属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款。

　　3.即使劳动者按协议领取了经济补偿金，在法定期限内仍可以申请仲裁、提起诉讼，要求用人单位依法支付未足额给付的经济补偿金。

　　4.但如果协议中已明确告知国家法律法规对经济补偿的计算方法和计算标准。

　　5.劳动者明知协议所约定的补偿金额与法定标准有出入仍自愿同意签订协议的，则视为劳动者对自己权利的自行处分，劳动者按协议领取经济补偿金后反悔的，应驳回其诉求。

　　6.如果劳动者超过法定期限申请仲裁或提起诉讼的，将丧失胜诉权，应驳回其诉求。

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