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签订无固定期限的劳动合同申请
2020-07-25 11:35
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精选案例
工作15年已签订无固定期限劳动合同,本人申请辞职的补偿标准
自己申请辞职是没有补偿的,希望我的回答可以帮助您,如有不明可以来电咨询!
本人签订的是无固定期限合同,2000年工伤,九级伤残,于2015年提出解除劳动合同。可以申请一次性医
已经超过仲裁时效
我已经跟公司签订了两次固定期限劳动合同,第二次合同还有一个月到期,我是否要向公司提出续签并签订无固定期限合同的申请
你有权书面通知单位,签订无固定期限劳动合同。
另外厂方一直未给我签订合法的劳动合同且未签订无固定期限劳动合同了!这样做厂法违法吗?我可以申请劳动仲
如果一直没有签劳动合同的话,那么现在你跟公司相当于已经签了无固定期限劳动合同,但是因为过了仲裁时效,仲裁委不会支持你未签劳动合同双倍工资差额的要求。
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