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本人签订的是无固定期限合同，2000年工伤，九级伤残，于2015年提出解除劳动合同。可以申请一次性医疗补助和一次性就业补助金吗？

劳动纠纷

2016-04-04 10:00:24

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无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定

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和单位签订了无固定期限的合同，2001年因工伤离职，我想和单

签定劳动合同时用人单位没写劳动期限，按照《劳动合同法》规定，劳动合同期限属于劳动合同的必备内容，该份

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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无固定期限合同解除赔偿标准

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黄佳园劳动专业律师

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无固定期限合同被开除怎么赔偿

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我是无固定期限的合同，有工伤解聘怎么陪偿。九级伤残鉴定。

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2011年工伤，伤残鉴定七级.现在公司准备解除劳动合同，已签

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工作4年，签一次劳动合同，合同即将到期，工伤8级，能否要求签

如果协商一致的话，可以签订无固定期限的劳动合同。存在工伤的，可以要求用人单位申请工伤鉴定，协商不成的

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老板口头答应的工资不算数

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