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试用期我已提前3天离职还不让走不来就算矿工

劳动纠纷

2024-06-28 15:29:43

双方之间有没有签订劳动合同？
在试用期内，您提前3天通知公司后，可以直接离职，无需公司同意。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，只要您提前3天通知了公司，即使公司不同意，您也可以直接离职。
若公司不发放您的工资，您可通过以下方式维权：1. 与公司沟通，要求支付工资；2. 提交劳动仲裁申请，请求仲裁机构裁决公司支付工资；3. 若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求公司支付工资及可能的赔偿金。
如果您已提前3天通知公司离职，但公司仍要求您赔偿损失，您需确认是否确实给公司造成了经济损失。若确有损失，则根据《劳动合同法》第九十条，您需承担相应的赔偿责任；若无损失或损失非您所致，您可以拒绝赔偿。
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