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劳动合同到期怎样让公司不赔偿
2020-08-02 17:21
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劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿
你好:你的情况属于终止固定期限劳动合同,劳动合同法规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此是一年一个月,而且包括前面所有连续的合同期。另外要指出的是,补偿与赔偿是有区别的,补偿适用于无过错的情况,如公司有违法情形,可另外主张赔偿。
劳动合同到期公司不续签有多少赔偿?
一、公司连续两次与你签订劳动合同,那么公司应当与你签订无固定期限合同。二、如果他现在要与你解除合同,那么就是违法解除,那么公司应该给予你赔偿金也就是八个月的工资。
劳动合同到期公司不续签
你好,劳动合同到期用人单位不愿续签的,在该单位工作2年多的,可要求该单位支付2.5个月工资的经济补偿金。
劳动合同到期公司不续签应获得赔偿吗?
没有签订劳动合同已经涉嫌违法; 建议你详情咨询律师, 寻求适合您的法律方案
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