劳动合同到期公司不续签需要怎么赔偿

更新时间：2021-12-22 14:34

劳动合同到期公司不续签需要怎么赔偿

徐良

北京盈科（重庆）律师事务所

律师解答

劳动合同到期，若因公司的原因不续签的，用人单位应向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

劳动合同到期，不续签合同，公司怎样赔偿

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期，公司不续签怎么赔偿

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同到期，公司不签了，如何赔偿

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿

合同期满不续签的单位是否要给经济补偿

合同到期公司不续签怎么赔偿？

你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工合同到期公司不续签会怎样

员工合同到期公司不续签会怎样

劳动合同到期后公司不续签支付赔偿金吗

劳动合同到期后公司不续签支付赔偿金吗

劳动合同期满单位不续签补偿金怎么支付

劳动合同期满单位不续签补偿金怎么支付

合同到期公司不续签，该怎么赔偿

合同到期公司不续签，什么原因

全部14个答案 >

人咨询过

去咨询

合同期满不续签时用人单位是否应支付双倍工资

合同期满不续签时用人单位是否应支付双倍工资

合同到期，公司不续签合同，公司要怎样赔偿

要求主张经济补偿金的赔偿。

全部7个答案 >

人咨询过

去咨询

合同到期公司不给续签，用人单位应该怎么赔偿

看情况，有可能需要支付经济补偿金，也有可能是赔偿金

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

劳动合同到期，公司不续签有怎样的赔偿

您好，如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同，那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。工作每满一年经济补偿金就支付一个月工资，六个月以上一年以下按一年算

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

合同不续签的问题?

除了经济补偿，劳动者在合同不续签时，还有权要求用人单位出具终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。如果用人单位存在违法行为，劳动者还可以

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

实习学生想离职但是厂里面不同意

如果厂方不同意实习学生离职，学生可首先尝试与厂方沟通协商，明确表达离职意愿并了解原因。若协商无果，学生可向学校或相关部门反映情况，寻求帮助。同时，学生还可以保留

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我是一名暑假工人，签了两个月的合同，现在工作了20多天，我应该写辞职通知书，还是辞职通知书

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

哺乳期被要求绩效改进合规吗

针对哺乳期被要求绩效改进，常见的处理方式包括与用人单位协商、寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑个人实际情况和具体需求，权衡利弊，选择最适合自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

我在一家公司做了很久，领导让我走，可以要求赔偿吗

您好这边是可以帮您的

全部0个答案 >

人咨询过

去咨询

没签劳动合同上保险了工作超过一年是默认签订无固定期限劳动合同了吗

如果超过一年，视为双方签订了无固定期限劳动合同

全部5个答案 >

人咨询过

去咨询

母亲节不放假算是违法吗

母亲节不放假，如单位安排加班，应支付加班费。如果单位在母亲节安排加班，根据《劳动法》规定，需支付相应的加班费。员工可以要求单位依法支付，如单位拒绝，可向劳动监察

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

深圳未签署劳动合同的赔偿政策是怎样的

法律分析：有事实劳动关系，但未签订合同，用人单位除应当依法支付劳动者赔偿金外，还应当支付未签订劳动合同的薪资赔偿。补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

徐良

全国

擅长：公司企业、合同纠纷、继承

6

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟