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劳动合同到期,公司不续签了,怎么赔偿,是一年一个月还是不管多久就只有一个月?
其它综合
2008-11-16 15:21:15
共有2位律师解答
经济补偿金,工作一年一个月,最长12个月。
你好:你的情况属于终止固定期限劳动合同,劳动合同法规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此是一年一个月,而且包括前面所有连续的合同期。另外要指出的是,补偿与赔偿是有区别的,补偿适用于无过错的情况,如公司有违法情形,可另外主张赔偿。
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