劳动合同到期公司不续约,如何赔偿
2020-08-02 17:15
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精选案例劳动合同不续约赔偿金怎么可能只有两个月的经济补偿金呢？ 即便是自08年1月1日开始按照新劳动合同法来计算赔偿金金额， 06年和07年的有效工作时间还是可以按照劳动法来支付补偿金的吧。
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合同到期厂方不续约，要赔偿多少钱？用人单位应当向你支付4个月的工资作为经济补偿金。食宿费是由劳动者与用人单位协商的。
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劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，签了两次已具备签订无固定期限劳动合同条件,你可提出前述要求，如公司不同意签署属于违法解除劳动关系，有权要求继续签署无固定期限劳动合同，不要求继续签署合同的可要求用人单位按经济补偿金的双倍支付赔偿金。
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不续约劳动合同怎样赔偿?根据有关规定，在2008年1月1日之后如果与单位签订了两份固定期限劳动合同，期满后单位决定续约，劳动者提出续订无固定期限劳动合同的，应该订立无固定期限劳动合同。但单位可以决定不与劳动者续约。因此，从你表述的情况看，即使在2008年1月1日之后单位已经与你签订过两份固定期限劳动合同，现期满后单位决定不予你续约，并不违反劳动合同法。你只能要求单位支付你自2008年1月1日至今为单位工作期间应得的三个月工资的经济补偿金。
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