公司开除

　　一个公司不能随便开除一个员工，如果不符合法定条件公司开除员工的，属于违法解除劳动关系，应该向员工支付双倍的经济补偿金（即赔偿金）。公司开除员工合法情况有：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；根据劳动法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。