入职前和公司签订了职业培训协议，服务期要求1年，6个月后培训结束，时都需要赔偿违约金
合同纠纷
2022-02-16 10:28:07
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律师解答共有3条
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依据我国《劳动合同法》的规定，用人单位或者劳动者违反培训服务期的，怎样赔偿要依据双方签订的协议而定，没有签订协议的，一般按支付的培训费进行赔偿
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是应该详细陈述案情，律师可以回复。
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你好，专项培训你要支付违约金，否则不给
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