企业未按照薪酬表支付相应职务岗位工资，是属于仲裁事项？
劳动纠纷
2015-11-25 15:05:27
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
如果是工资应当属于仲裁范畴
-
申请劳动仲裁追问：企业未按照工资薪酬表支付相应的岗位职务工资，可以通过冲裁解决？
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
企业未按照薪酬表支付相应职务岗位工资，是属于仲裁事项？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
公司以“工作能力与岗位要求、薪酬水平不符”为由，突然通知调动岗位，同时把薪酬大幅降低，是否合理？能否
陈贤良律师已解答获取解答 >
-
企业未按照薪酬表支付相应职务岗位工资，是属于仲裁事项？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
年休假，国企扣岗位所谓奖金是岗位工资？
华战勇律师已解答获取解答 >
企业未按照薪酬表支付相应职务岗位工资，是属于仲裁事项？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
企业未按照薪酬表支付相应职务岗位工资，是属于仲裁事项？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
岗位工资怎么算
劳动纠纷
因执行企业内部工资、奖金等方面的规章发生的争议，仲裁委员会应
工资福利
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位招录人员时应说明劳动报酬、福利待遇
工资福利
用人单位招录人员时应说明劳动报酬、福利待遇
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位招录人员时应说明劳动报酬、福利待遇
工资福利
用人单位招录人员时应说明劳动报酬、福利待遇
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我