法律咨询
因未签劳动合同,仲裁时/诉讼时能否主张按相同职位社会薪资水准支付工资?
其它综合
2013-06-05 23:10:16
共有5位律师解答
能主张按相同职位社会薪资水准支付工资
根据现有证据主张为宜。
一般按你平均工资标准.
应该是可以的,
可以要求双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗
4430
公司拖欠工资。这样的一份劳动合同还有法律效益吗?还可以仲裁要
公司拖欠工资劳动者可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发
人咨询过
继续咨询
胡钦律师
广西荣楷律师事务所
违约金和利息能否同时主张
01:19
2345
合同未实际履行可否解除合同
民法典
585
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典
749
可否以未签劳动合同要求两倍工资提起仲裁同要求两倍工资提起仲裁
未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护,用人单位与劳动者发生争议,不论是否订立劳
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
641
未签订书面劳动合同主张双倍工资的劳动仲裁时效性怎么计算?申请
你好,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
人咨询过
继续咨询
未与单位签订劳动合同,能否劳动仲裁双倍工资,产假工资及生育津
您好,具体是什么情况
人咨询过
继续咨询
超过1年公司未与我签定劳动合同,申请仲裁时能否主张双倍工资的
只能主张11个月的双倍工资。你需要尽快主张,时效为一年。
人咨询过
继续咨询
工资单中有绩效奖金,但是实际未发放,可否劳动仲裁
和其他材料。。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
工资是否低于南京最低工资标准540,如果提出仲裁工资应该怎么
南京市2004年最低工资620元。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1330
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
940
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
广东职工劳动合同
财会
324
建造师人事挂靠合同书
合同范本
324
最新营销总监聘用合同
聘用合同
324
加载中