律师： 根据劳动合同法第八十二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同应支付劳动者二倍工资。然而，仲裁委说，用人单位支付的二倍工资是：除去各种补贴，奖金之后的基本工资。 这种仲裁合法吗？
其它综合
2018-05-17 17:46:45
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用人单位未与劳动者签订劳动合同应支付劳动者二倍工资。奖金之后的基本工资。这种仲裁合法吗？
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