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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍工资。在劳动合同法第十四条有，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。那么在满一年后，劳动者可以向用人单位索要过去一年双倍的工资吗？

劳动纠纷

2016-04-15 14:07:37

从用工满一个月起，单位没跟你签劳动合同，你就可以要求单位向你支付二倍工资，最多支付11个月。
可以
不能。。。。
可以，从用工之日起两年内可以主张双倍工资的赔偿
可以，委托律师申请仲裁
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