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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍工资。在劳动合同法第十四条有,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。 那么在满一年后,劳动者可以向用人单位索要过去一年双倍的工资吗?

劳动纠纷
2016-04-15 14:07:37
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