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你好,我公司的薪资制度是由基本工资 岗位工资、津贴、奖金。如果公司无故辞退或裁员的话,工资是怎么赔的呢
合同纠纷
2015-04-28 21:13:17
共有7位律师解答
违法解除的话是一年赔偿两个月,按照你的平均工资
一般来说是按实际收入计算!!!
按照本人工资收入计算。
按实际收入计算
按所有工资计算,具体咨询电话联系我。
按所有应得工资收入为标准
你好!每工作1年支付2个月工资的赔偿。
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