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合同没到期,员工得了传染病,辞退需提前通知吗?
合同纠纷
2015-07-10 11:40:06
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律师解答共有2条
您好!用人单位要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
刘琬琳律师
2015.05.19 16:53:18 解答
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按合同约定处理。
丁鸣律师
2015.07.10 11:40:06 解答
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