公司初六（2009年1月31号）给我打电话说给我放长假，我当时不同意，我初七正常来公司上班了。 初七（2月1号）公司找我谈话，还是想开除我，并且不给赔偿，他们一会说开除，一会说放长假，一会说降薪，一会让我先回家，其实，说到底，就是想开除我，不想给一分钱（这些我都有录音，他们对开除我，并且不想给钱都承认了）。 公司存在问题如下： 1、没有书面合同，我在这个公司工作5个月整，来的时候没有试用期； 2、偷税漏税，我们发现金，不打卡，每个月让我们签1个真实工资的，签1个假工资的； 3、开除我，不提前通知，并且不给任何补偿 现在，在公司不主动给我书面文件的情况下，我可以告公司吗？
合同纠纷
2009-02-01 16:24:28
共有1位律师解答
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如果公司不让你上班，你可以直接向劳动仲裁机构提出仲裁申请。要求经济补偿金和赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
