我在一家化妆品企业从事生产管理工作，去年10月份进入公司，试用期三月，试用期工资3600元，元月份刚过试用期，经公司同意，我便辞工回家，期间公司多次要求我回来上班，于是我今年三月份回公司上班，且公司按试用期合格后的工资待遇，并上了保险，上周五，却突然通知我说，下周办离职交接手续 请问律师：公司这样做合法吗，应怎样赔偿我
劳动纠纷
2012-07-15 19:20:09
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