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劳动合同纠纷
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北京律师问答
您好，初四到初七值班，单位给一天倒休合理吗？我觉得应该两天
您好，可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
我干了六天外卖，不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
公司发送续签合同通知书，这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗？具体合同细节还需再沟通签订？
续签通知，具体细节可以再沟通
公司没有续合同，并且说自己自动续，这个问题违法吗
您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
工厂又当月周末与下月工作日调休是否合理
您好，若您一周工作时间超过40小时，您可以要求支付加班费，详情可以电询
北京实习生过年节日有几天
您好，一般正常法定节假日
工厂因工作中的一件小事解雇员工是否合法？
您好，您可以及时申请仲裁解决！
试用期内辞职被告知提前转正，怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
我们学校的老师不让我去实习，我已经签了很多实习资料
可以协商。实习是学校教育的延伸
现在实习结束单位不盖章怎么办
你好，可以到教育局投诉解决
请问我6号上班。要到几号才算一个月
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。
没有劳动合同，公司应该如何赔偿？
根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视为工伤，按照相关工伤待遇去赔偿