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已与单位签订劳动合同的女工因怀孕被辞退,如申请劳动仲裁要求继续履行合同,单位拒不履行,该怎么办

劳动纠纷

2014-09-05 08:38:39

你好，可以向劳动监察大队举报
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5173

签订了一年的劳动合同，威胁我继续履行劳动合同，我该怎么办

一般情况下，签订的劳动合同，至少有两份，企业和劳动者各持有一份的，如果签订了劳动合同，企业又不给劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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单位签订劳动合同后仍在原单位工作，现因怀孕被辞退怎么办

员工怀孕被辞退的劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求继续履行合同或要求赔偿金，双倍工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗

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我劳动在单位工作一年半，劳动单位一直没和我签订劳动合同现在单

劳动单位不签劳动合同进行维权的方式：1、首先，要证明事实劳动关系的存在；2、取得用人单位的故意拖延不

孕期被辞退。如果向单位仲裁要求恢复劳动关系被拒，该怎么办

你好，如果单位非法解雇，可以申请劳动仲裁解决。

没有签订劳动合同，在怀孕期间被公司辞退了

公司没有权利辞退你。没有签订劳动合同可以获得双倍工资以及经济补偿金等赔偿。如需帮助可电话联系

用人单位可不可以解雇怀孕女工

不可以解雇。

用人单位可不可以解雇怀孕女工

用人单位一般是不可以解雇怀孕的妇女的。

女职工怀孕后被单位辞退

单位行为违法，有诚意可以与专业处理此类案件的本人联系即可

在职期间查出患有癌症可以要求单位进行补偿吗?

患癌症在职期间，可要求单位合理照顾。 1. 如能正常工作，可与单位协商继续工作，避免繁重任务。 2.

公司强迫我承担自己工作以外的工作，该怎么办？

可以申请劳动仲裁

实习期间不到一个月就被解雇是合法的吗？

你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁

主管让我在辞职清单上签字。不签字能被工厂解雇吗？我想要失业救

可以投诉或者仲裁

公司扣除员工工资是否合理？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

还在职，试用期违反劳动法约定的时间超过时间了还能赔偿吗，比如

试用期过了没有转正继续工作的可以申请补偿。按规定，试用期满后，就可以要求用人单位按试用期后的工资标准

提前一月离职，但因家庭原因要提前离职，公司不同意怎么办

可以离职，但应依法操作。1. 提交书面辞职信，并保留凭证；2. 如公司不同意，可尝试协商或寻求法律援

员工怀孕，不来上班

请您把详细情况告诉我一下，我来电话您

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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