法律咨询

12年3月16号,转入一家台湾公司工作。因该公司未在内地设有公司,公司在苏州这边租了套房子,有我们办公和生活使用。工资由台湾那边打入。现在辞退我,我能获得什么法律保障。

合同纠纷

2013-02-19 18:19:14

您好，如果公司不与你签订劳动合同，你可以申请仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资差额、经济补偿金等，可在苏州处理，昆山吴律师。
没有签订劳动合同，尽快申请双倍赔偿，时效不多了！
需要找到大陆这边的责任承担主体。
看是否缴纳了社保来定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没有签订劳动合同被公司辞退

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签署劳动合同被公司辞退

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没有签订劳动合同被公司辞退

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对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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