法律咨询

我在建筑公司上班一年又一个月了，在公司表现一直很好，现在应为经济不景气，公司把我辞退了，但是我已经怀孕3个多月了。而且，上个礼拜应公司要求去西安考试，结果回来就被辞退。请问，这种请况违反劳动合同法吗？可不可以追究赔偿？具体怎么赔偿？

劳动纠纷

2015-03-25 14:38:10

违反劳动合同法，可以向公司主张赔偿，具体需要面谈细说，可以详谈。
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

未签订劳动合同被辞退

及时请律师仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

怀孕了单位能辞退员工吗

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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没有签订劳动合同被辞退

公司是违法解除与你的劳动合同，应支付你赔偿金。每工作一年赔偿你2个月工资。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

商标异议答辩

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未签订劳动合同被辞退，

主要是经济补偿金、赔偿金等。

未签订劳动合同被辞退

根据你说的情况，1、由于单位有过错，办完离职手续后可以要求补偿，但在办理过程中如涉及到签订协议，一定

谁负责试用期内司机的事故？司机应全权负责。

以交警队的责任认定为准

没有签订劳动合同，可以提前七天辞职吗？

非试用期需要提前1个月辞职，但你可以申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付双倍工资

公司不允许我离开前休年假。我该怎么办？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

公司倒闭了，我能得到赔偿吗？

你可以要求给予经济补偿金的

病假期间遇到春节，春节法定节假日不能做病假吗？公司说法定节假

你好建议跟公司人事部门协商解决

现在，我有一个问题是：跟原来公司解除劳动合同关系，不知道怎么

解除劳动合同申请赔偿，可先协商，协商不成则申请调解或仲裁。具体操作：1. 向用人单位提出书面赔偿申请

我又家庭原因不能去上班了提出辞职领导不批怎么办

处理方式有书面通知后直接离职或寻求法律援助。选择直接离职需确保已提前足够时间发出书面通知。如遇纠纷，

高一两次带手机去学校会被学校开除吗

学生带手机去学校，学校通常会采取警告、记过等纪律处分。若行为严重干扰教学秩序或造成恶劣影响，学校可能

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