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公司在试用期期间给了两个牵强的理由辞退我,我在职期间并没有违反公司的任何条例。但离职手续我已经签字了,现在我是否还能向公司要求赔偿
劳动纠纷
2012-03-31 14:12:29
共有2位律师解答
可以要求补偿,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
可以的。要求补偿
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