试用期公司辞退员工有什么赔偿？
我现在还在试用期，并没违反公司的任何规章制度规定，现在公司提出要我离职。
刑事案件
2011-01-25 16:04:20
共有3位律师解答
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公司在试用期期间要解除劳动合同，需要事先说明该岗位的录用标准以及员工不符合录用条件的理由，否则属于违法解除，需要支付经济补偿金。
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公司辞退你应当提供证明你不合格的理由，你可要求赔偿金
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你可以提出劳动仲裁，要求公司恢复劳动关系，补发工资。不愿意恢复的可以要求公司双倍支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
