西安劳动合同纠纷律师
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劳动合同纠纷
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周斌律师
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擅长:劳动纠纷、交通事故、合同纠纷、刑事案件、房产纠纷、建筑工程、债权债务、公司企业、损害赔偿、知识产权、证券投资、互联网纠纷、征地拆迁
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崔晨阳律师
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擅长:刑事案件、交通事故、损害赔偿、合同纠纷、房产纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、债权债务、公司企业、继承
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余伟安律师
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擅长:刑事案件、合同纠纷、劳动纠纷、公司企业、交通事故、房产纠纷、债权债务、损害赔偿、建筑工程
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张显争律师
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擅长:刑事案件、合同纠纷、婚姻家庭、建筑工程、医疗纠纷、公司企业、劳动纠纷、房产纠纷、知识产权、债权债务、征地拆迁、交通事故、继承、行政纠纷、损害赔偿、环境保护、保险纠纷、证券投资、互联网纠纷、人格尊严、其他
经验丰富
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启商律所律师
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、公司企业、债权债务、房产纠纷、交通事故、征地拆迁
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徐丹律师
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、房产纠纷、合同纠纷、债权债务、建筑工程、劳动纠纷、交通事故、继承、征地拆迁、行政纠纷、损害赔偿
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凌茂奇律师
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擅长:刑事案件、合同纠纷、劳动纠纷、交通事故、婚姻家庭、房产纠纷、债权债务
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张欢律师
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擅长:刑事案件、婚姻家庭、合同纠纷、劳动纠纷、公司企业、债权债务、房产纠纷、交通事故、继承、建筑工程、医疗纠纷、损害赔偿、保险纠纷、互联网纠纷、人格尊严、涉外纠纷
态度好
从业4年
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张挺律师
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擅长:刑事案件、合同纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、公司企业、债权债务、房产纠纷、交通事故、继承、损害赔偿、保险纠纷
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陕西恒邦律师事务所律师
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擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、公司企业、债权债务、房产纠纷、交通事故、保险纠纷、建筑工程、医疗纠纷、损害赔偿
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法律问答
申请慢病报销后原单位会不会解除你的劳动合同?
劳动合同期内重病被公司解聘的依据是《劳动合同法》第四十二条,即劳动合同期限内,对于患病及非因工负伤的劳动者一般不可以裁退,但双方协商一致或劳动者严重违纪等过失性
我是今年毕业生,有个公司要跟我签三方,但是让我去分公司,请问这个是外包吗,这个三方可以签吗
你好,可以根据约定处理
在厂里上班的小时工可以随时辞职走人吗
小时工通常属于非全日制用工,双方没有正式签订劳动合同,小时工可以随时进行辞职,并且不需要提前向用人单位进行通知。
法定的每周至少休息一天包括法定节假日吗
法定休息日,顾名思义,合法的休息时间。这并非现在才有,在中国汉代就有官员每过5日休息一次的规定,后经唐朝明朝等的不段变化,每年都会根据实际情况确定休息日。我国对
然后我找不到工作。然后我在很远的地方找工作。我17岁时签的合同合法生效吗?我怎么还钱?
你好协商或者起诉
老板强迫我的员工请假休息,这真的合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
现在档案需要以前的劳动合同,公司不给我怎么办?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
企业硬性规定上班10小时怎样投诉
向劳动部门反映情况
婚姻家庭
刑事辩护
房产纠纷
劳动纠纷
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