我们公司从08年开始，不与员工签订劳动合同，并要求员工写（我自愿不与公司签订劳动合同）的字条，请问这张纸条有效果吗？ 我可以得到我应得的双倍工资和保障金吗？
劳动纠纷
2011-12-08 16:43:20
共有5位律师解答
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您好，该公司的行为是违法的，您可以直接起诉要求该单位支付双倍的工资以及经济补助金
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签订书面劳动合同是法律强制性的规定，该字条无效。没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。但是要注意劳动仲裁诉讼时效。
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肯定无效，您说的可以得到保障，公司这个做法是在“掩耳盗铃”，不起任何作用！
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