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你好，公司不跟员工签劳动合同，现在公司无薪解雇员工，这样合法吗

劳动纠纷

2011-03-09 20:41:59

不合法可要求双倍支付工作期间工资并可要求工作每满一年支付二个月的经济赔偿
可以申请仲裁主张双倍工资和赔偿金。需要帮助可以联系我。
可以要求补偿
公司的作法不合法，你们有权依据劳动合同法主张其双倍工资和解除劳动合同的补偿款。
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公司保密合同可以不签吗

你好，请问如果入职之后公司不给员工签劳动合同犯法吗

公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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请问合作公司与我们公司提前终止合同，公司又没和员工签订劳动合

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好，和公司签订无底薪合同后，公司不发工资合理吗？

签订无薪协议是违反劳动法的行为表现。我国实行按劳分配的制度，劳动者参加劳动的，应当遵循按劳分配原则，

您好，请问，公司不给员工签订劳动合同，属于违法吗？

公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务

员工不签劳动合同

员工不签，只好解除劳动关系，不予录用。

公司不与员工签订劳动合同

可以仲裁要求支付双倍工资。

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公司不给签劳动合同

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关于公司不签劳动合同

楼上大侠，那这样的话我直接去劳动局投诉要求老板签合同和补交社保，是不是这样？但是我去问过劳动局的人他

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你好，劳动能力鉴定与受伤情况和伤情恢复情况有关

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特殊工种的年限如何确定，具体规定是什么？

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你好！这个是可以帮助你的的

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