法律咨询

我在公司上班8个月了,公司不和我签劳动合同,现在公司想要解雇我,请问我可不可以赔偿我的损失啊。

合同纠纷
2011-03-31 21:29:06
共有7位律师解答
  • 申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
  • 尽快委托律师主张权利要求双倍工资及赔偿金
  • 可以。公司没和你签订劳动合同,那么你第2-8个月的工资应该双倍发放,同时现在解雇你应该支付1个月工资的经济补偿。因此,你可以要求公司支付你8个月的工资。
  • 可以请求公司支付经济补偿金、不签订劳动合同的二倍工资。
  • 可以要求支付双倍工资
  • 你好,可以主张,建议要求公司开具辞退证明,然后向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额、违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
  • 可以,双倍工资、经济补偿金、欠缴工资的赔偿金等。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4470
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典 1655
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典 1459
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民法典 2528
劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2655
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1920
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1370
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1235
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1045
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 980
加载中