您好，我有一写不明白的想问问您，我的工资是5000，工资条上写的是基本工资1000，岗位工资3000，电话补助500，交通补助200，福利300，总计5000元，这样我工作6个月没有签合同，我要是寻求2倍工资的补助，是按照总和5000元算，还是按照基本工资1000元计算啊，谢谢
合同纠纷
2011-04-13 18:47:31
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关于双倍工资差额以何种工资标准来计算，目前尚无明文的法律规定，有的主张是应发工资总额，包含加班费、奖金、津贴、补贴等，有的主张是法定正常工作时间工资，通俗讲就是基本工资。这要看你当地的仲裁机构和法院倾向哪一种观点了，不过大多地区法院会采取后者，最好咨询一下你当地的律师，了解一下你当地的实际情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
