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我在一家电玩城上班,我身为人事管理,对法律有点不懂,来的时候说一个月考核后可以转正,可我来了都三个月了,中间考核了一次通过了,说还要我继续考核,每个部门的知识都要考核通过才可以,我该怎么办?
其它综合
2011-04-27 19:58:06
共有4位律师解答
你可以申请劳动仲裁,主张单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。
单位行为违法,你可以主张未签订劳动合同的双倍工资
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你好,可以申请劳动仲裁,支付未签劳动合同期间的双倍工资。
可以要求赔偿。
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