我到该公司四个多月，保险未交，口头承诺补给我。现在无故辞退我，合同签了，但一直未给我。问题是他该提前一个月通知我对吗？如果合同签的是真的，他该怎么补偿我？如果假的我该怎么办，怎么要求他补偿我？谢谢！
劳动纠纷
2011-09-26 21:33:53
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不管有没有签订合同。用人单位都要依法预告劳动者解除劳动合同，没有预告的，可要求额外支付1个月工资。同时也可获得经济补偿金，以及要求该单位补缴纳社保费。
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