我于2011年4月12到公司上班，口头协定：一个月休息两天，其余上滿，每天八小时，1600块钱，公司没有和我签订劳动合同。公司于5月25无故辞退我。我可以向公司索要那方面的赔偿？工资怎样结算？如果公司不赔偿，我应该怎么办？
劳动纠纷
2011-05-26 13:12:00
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没签到劳动合同的要搜集相关劳动关系证据，要求单位支付双倍工资，并要求违法解除的经济赔偿金，公司应按照你实际工作给你结算工资，公司不赔偿的，去劳动仲裁委申请仲裁
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