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您好：我今年4月7号进入公司，7月4号公司通知我不用去上班，工作期间我没有违反公司任何规定。请问公司对辞退员工有什么补助吗

损害赔偿

2011-02-11 09:48:03

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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公司辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。（1）无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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你好，我5月4号入职，在没违反公司规章制度，我也没主动请辞的

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