法律咨询

因公司与我没签劳动合同，后无故辞退我。告上法庭后，法官判决公司赔偿我5千元的赔偿金。但现在公司不肯执行，说要上诉。那我现在应该如何跟进？可以向法庭申请冻结他的资产吗？

劳动纠纷

2011-07-12 23:01:40

你好，你可申请强制执行
可以申请强制执行
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劳动仲裁判决结束后，我认为赔偿还可以，我先拿了判决，然后公司

劳动仲裁案件中申请人一方胜诉的，能获得多少钱的赔偿要看其在仲裁申请书中所申请的赔偿金额。一般是按照当

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好！你的请求合理；可以要求公司因违法辞退支付给你的经济补偿金。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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关于劳动合同纠纷的咨询

劳动合同纠纷咨询

我辞职的时候，辞职的时候，公司会调查我之前的工作失误，要求罚

法律分析：1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除

工作5天后被开除，老板说下个月15号发工资这么合理吗？

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公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

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你遇到的是什么问题，一般情况是直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的

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你需要有工作调动的证明，否则很难认定你的工作年限，因为子公司是独立的法人

我问下，我没有提前三十天写离职单，我想当天走当天写离职单，厂

针对您的情况，可以尝试与单位协商、寻求法律援助或支付相应赔偿。选择时需考虑实际情况，如协商可能性、法

学校不让学生自主实习，要求学生跟着学校去黑厂实习并以毕业证威

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孕期公司以调岗为由逼迫辞职

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

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