法律咨询

我旷工一天就被公司开除了，还要收开除费，说这是公司规定，这合理合法吗？我应该怎么办，希望律师，给点意见，谢谢了

劳动纠纷

2011-07-25 21:37:31

你好！
1、公司开除你是违法的。
2、收开除费更是违法行为！
你可以去劳动局申请仲裁，也可以委托律师维权！有需要可以与我联系！
开除费，这绝对是不合理的收费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工申请劳动仲裁的时效是几年

你好，我想问一下，我因为一些事情没有请假，旷工半天，但公司几

你好，根据公司规章制度处理

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

劳动争议仲裁时效是多久

01:23

关于哺乳假期限的法律规定有哪些

哺乳假期限

关于哺乳假期限的法律规定有哪些

辞职公司不批社保怎么办

辞职公司不批社保怎么办

我春节回家，晚三天到公司上班，经理说要按旷工三天，让我辞职离

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

劳动仲裁需要请律师吗

劳动仲裁需要请律师吗

01:20

在上海办理公积金贷款需要多久?

上海公积金办理

在上海办理公积金贷款需要多久?

公司规定开除三次以上合法吗？旷工一天，公司给我计算这个合法吗

您好，您是否有签劳动合同？有签的话可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，没有签合同需要先根据工资条

抑郁症医疗期满3个月，公司不允许继续请病假，说不上班旷工，公

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

劳动合同纠纷咨询

你好！你的请求合理；可以要求公司因违法辞退支付给你的经济补偿金。

劳动合同纠纷咨询

需要支付，但你工作时间太短，每年工龄支付一个月的工资。

关于劳动合同纠纷的咨询

劳动合同纠纷咨询

公司没有倒闭，员工可以申请赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同法在民法典里吗

劳动合同法问题常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式需根据具体情况，如争议大小、紧急

工厂搬迁临时工有补偿吗?

工厂搬迁临时工补偿问题，常见处理方式包括协商解除合同并支付补偿、继续履行合同或寻求法律援助。选择时需

遭受人身威胁所签署的劳动协议是否具备法律效力？

遭受威胁签署的劳动协议效力存疑。操作建议：1.及时收集威胁证据并报警；2.咨询律师，了解协议内容及法

我在公司工作，签了两年的劳动合同

你好，建议先去劳动监察大队投诉，不行的话建议申请劳动仲裁

我签订了劳动合同，公司扣我70块工资给我交了意外险，我的应届

具体操作上，首先可与公司人力资源部门沟通，了解扣工资交意外险的详细情况，并表达个人诉求。若沟通无果，

第二次劳动合同没到期被辞退怎么赔偿是n还是n+1还是2n

你好，这边是可以协助赔偿的

跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗

你好，若是未有约定，工资扣款不得超过20%

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

无锡律师无锡找律师梁溪区律师梁溪区找律师无锡劳动纠纷律师无锡劳动合同纠纷律师

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

无锡房产纠纷律师无锡公司法律师无锡合同纠纷律师无锡婚姻家庭律师无锡交通事故律师无锡劳动纠纷律师无锡刑事辩护律师无锡债务债权律师