你好： 2008年12月我与常州一设计单位签订劳动合同，并将造价工程师和监理工程师注册到该单位，2010年12月合同到期后双方经协商未续签新的签劳动合同，我计划与另一单位签订劳动合同，自2011年1月该设计单位停发我的工资，但因我造价工程师在该设计单位注册期间，本应于2009年12月国家执业资格注册中心发出通知需办理续期注册手续，该单位未予以办理，2010年10月国家执业资格注册中心发出通知需办理续期注册手续，该单位又未予以办理，当我计划与另一单位签订劳动合同需将造价工程师变更注册新的单位时，才发现变更手续办不了，只能先办理续期注册后才能办理变更注册手续，新的单位给我2个月变更注册期限，按照目前进展情况，原单位于2月底完成不了我的续期注册手续，已影响到了我和新的单位签订合同，我想让原设计单位补偿我续期变更期间的损失，经和原单位沟通后他不同意，我想问一下目前这种情况我怎么办比较好。谢谢！
合同纠纷
2011-02-23 17:45:53
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