之前我在的一家公司于去年就劳动合同问题在东莞劳动局对我提出仲裁,我应诉后,对方败诉了,并于最近在东莞法院提出上诉,请问我可以就之前的劳资问题提出反诉吗。
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对原来劳动仲裁所处理的“劳动合同问题”你可以应诉,如果你所指的“之前的劳资问题”不是原劳动仲裁所处理的问题,需要另外申请劳动仲裁,不能直接到法院“反诉”。
最好与律师联系,取得律师的帮助,切勿耽误时间,以免过了时效。
如需本人帮助,欢迎电话垂询。
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可以,但,不会受理。
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1,可以提出反诉。,只要符合条件的。
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建议应诉,不提反诉。
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你好,你直接起诉就可以不需要反诉
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应该应诉,反诉不会被受理.但你只要在仲裁时效内可重新申请仲裁
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您需要先提起仲裁,仲裁之后才能去法院。
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不可以,你要就之前的劳资问题主张权利,必须另行申请劳动仲裁。建议您委托本地律师帮助。
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你在收到裁决书后15日起诉。不能提出反诉。
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在程序上是可以的,但不知道是否已经过了仲裁时效,望说明详细情况。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。